10月12日，濟寧國投召開專題會議，深入學習貫徹習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，公司黨委書記、董事長虢洪增，領導班子及中層以上人員參加會議。

  會議強調，在干部干好工作所需的各種能力中，第一種能力是政治能力，要有過硬的政治能力，把握政治方向，對企業內部來說，有利于公司改革發展的要全力支持，損害公司整體利益的要堅決反對。第二種能力是調查研究能力，要熟練運用歸納、總結、分析等各種手段，熟悉企業情況、得出正確結論。第三種能力是科學決策能力，充分掌握情況后，運用科學的方法確定工作開展的可行性。第四種能力是改革攻堅的能力，要敢于改革創新，善于抓住重點，集中力量解決主要矛盾，創造性地推動重點工作。第五種能力是應急處突能力，對企業內部來說就是處理突發事件的能力。第六種能力是群眾工作能力，要善于團結干部職工，做好思想工作。第七種能力是抓落實的能力，干事業不能做樣子，必須腳踏實地，領導干部要以上率下、真抓實干，不能只掛帥不出征。

  會議提出，對照濟寧國投工作實際，整體向上向好，業績穩步上升，得益于我們有一批“能干事、肯干事、會干事”的干部職工。但是，也要清醒地認識到，種種能力不足已成為制約我們事業發展的“攔路虎”和“絆腳石”。為深入貫徹落實習近平總書記講話精神，解決自身問題，補齊工作短板，要具體做到以下幾點：一是公司每位同志，特別是中層以上干部，要主動對標七種能力建設，反思自身短板和不足，做到心中有數，在工作實踐中有針對性的加以學習、提升和解決；在團隊配置上，可以更好的取長補短、形成合力，高質量完成工作。二是重點抓好“抓落實的能力”和“改革攻堅的能力”兩個能力建設，以強化督導為突破，推進執行力建設。